Catálogo General 2023-2024

HRMA 3600 Administración de Compensaciones

Evaluación de los componentes de los sistemas de remuneración al personal. Integración de las prácticas y técnicas de compensación estratégica. Énfasis en el análisis, descripción y valuación de puestos, administración de sueldos, salarios y beneficios. Incluye la consideración de los aspectos nacionales e internacionales que influyen en la compensación de la organización.

Credits

3

Prerequisite

HRMA